Anne-Julie, assistante RH pendant 3 mois!

DSC_0203

 
 

Depuis quelques années, Naoned fait appel à de nombreux stagiaires pour renforcer ses effectifs, notamment au sein de l’équipe technique. L’activité de la société s’étant développée, et le nombre de collaborateurs également, les stages se sont ouverts à d’autres services, l’objectif étant d’apporter à chaque étudiant un stage en corrélation avec sa formation initiale. La direction commerciale a, par exemple, accueilli cet été un étudiant en BTS à l’Ecole Atlantique de Commerce. Le service administratif et financier a également accueilli 2 stagiaires d’avril à septembre. Portrait de l’une d’elle, Anne-Julie Bauchet, qui a fait ses preuves pendant 3 mois à la société. 

 

Bonjour Anne Julie! Peux-tu te présenter en quelques mots ? Quel est ton parcours étudiant ? Avais tu déjà effectué des stages auparavant ?

Je suis actuellement en Master 1 Management International à l’université d’Angers. J’ai effectué cette première année de Master à l’étranger, au sein d’une université partenaire, dans le cadre d’un double diplôme.  Avant ça, j’ai débuté mes études supérieures par un DUT Techniques de Commercialisation à l’IUT d’Angers. Ensuite, j’ai intégré la Licence 3 Management International (cette formation MI fait partie du réseau IAE) à l’université d’Angers.  Suite à mon stage, je vais débuter dans quelques jours ma dernière année de Master, avec ma spécialisation : le Master 2 Management International des Ressources Humaines, toujours dans la même université.

J’avais réalisé trois stages auparavant. Le premier en tant que conseillère d’accueil, le second en tant qu’organisatrice d’un concours récompensant de jeunes entrepreneurs en Pays de la Loire et le troisième en tant que chargée de développement export.

Pourquoi avoir fait le choix de Naoned ? Comment s’est passé ton entretien ?

Le secteur d’activité de Naoned m’attirait et éveillait ma curiosité. Je n’avais pas encore eu d’expérience professionnelle dans ce domaine auparavant. L’idée de réaliser un stage dans une jeune entreprise en plein développement m’attirait également. Le dynamisme de la société m’a aussi séduit. Enfin, cerise sur le gâteau : la ville de Nantes !Mon entretien s’est très bien passé. Il m’a donné encore plus envie d’intégrer la société pour mon stage. Les missions me plaisaient et correspondaient à mes attentes. J’étais très motivée !

Quelles ont été tes principales missions ? Qu’as tu apprécié pendant ce stage ?

Mes missions ont été principalement liées aux Ressources Humaines : organisation du séminaire interne annuel, refonte du site intranet, gestion des déplacements et absences des collaborateurs, suivi des formations, travail sur le guide unique, organisation de l’élection des délégués du personnel, élaboration d’un questionnaire d’intégration des collaborateurs, organisation de la journée vis mon job… J’ai également eu des missions plus administratives : gestion des factures fournisseurs, règlements clients, relance d’impayés, préparation des éléments comptables chaque mois…Ce stage m’a beaucoup plu. J’ai appris des tas de choses. J’ai vraiment apprécié travailler sur de nombreux domaines des Ressources Humaines. J’ai pu découvrir la GRH au sein d’une PME, c’était très enrichissant. L’ambiance de travail était également un aspect positif, on se sent bien lorsqu’on travaille chez Naoned.

Au terme de ces 3 mois qu’as- tu tiré de cette expérience tant sur le plan personnel que professionnel ?

Après ces trois mois, j’en suis d’autant plus convaincue : les Ressources Humaines, c’est ce qui me plaît et c’est vraiment ce que je veux faire !
Sur le plan professionnel, cette expérience a été pour moi très bénéfique et très enrichissante. Ce stage sera vraiment significatif et un vrai plus sur mon CV. Sur le plan personnel, cette expérience a pu enrichir mes qualités humaines et relationnelles.

Plus généralement, comment t’es tu sentie chez Naoned ? Selon toi, quelles sont les valeurs que t’inspirent Naoned et pourquoi ?

Je me suis très bien sentie chez Naoned. L’ambiance de travail est très agréable, ainsi que les conditions et le cadre de travail. C’était très sympa de travailler avec toute l’équipe. Trois valeurs principales m’inspirent Naoned : cohésion, partage et implication.

Et maintenant, quelles sont tes projets d’avenir ?

Mon Master 2 MIRH va me permettre de compléter et bien approfondir mes connaissances et compétences en Ressources Humaines, avec l’aspect international. J’aspire, sur le long terme, à devenir Responsable Ressources Humaines. Pourquoi pas à l’étranger et pourquoi pas au sein d’une PME ! L’avenir nous le dira !

Un dernier mot pour l’équipe avant ton départ ?

Un très grand merci pour votre chaleureux accueil ! Restez comme vous êtes 🙂

Emma Moulin

One Comment

  1. .
    L’entreprise se développant, il est important de s’ouvrir à d’autres possibilités comme justement d’admettre désormais des étudiants en stage. Cela permet aussi de mon point de vue, de mieux se faire connaître et de partager les valeurs de l’entreprise. Donc bon vent à toute l’équipe!!

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *